为使家庭经济困难员工评选更加公平公正,9月20日中午12:10公司学办主任许金鹏老师于南教114召开会议,会议内容主要是向公司各班班长明确家庭经济困难评选要求。
许金鹏老师指出要认真做好家庭经济困难员工资助宣传工作,同时加强员工的诚信建设,要求员工们要如实提供家庭情况,更要时刻关心员工家庭状况,如员工家庭经济状况发生重大变化,应及时做出调整。
老师强调:评定家庭经济困难员工要严格执行《高等学校家庭经济困难员工认定申请表》,按照家庭困难情况将员工分为一般困难、困难、特困。一般困难包括:单亲家庭、父母一方中患有重病加重家庭经济负担的;困难包括:孤儿、有直系亲属抚养的、父母一方中有患重病造成家庭经济困难等;特困包括:孤儿、单亲家庭且无固定收入、父母一方中有患重病造成严重的家庭经济困难等,如有上述情况,必须另附相关文件。
通过本次例会,公司各班班长对家庭经济贫困员工评选工作更加了解,同时也为公平评定困难员工奠定基础。